Communication : communication visuelle, communication d'entreprise, communication interne-externe, audit...

Communication

Communication globale

Communication d'entreprise

"Communiquer est une seconde nature", et comme la nature fait bien les choses, nous vous accompagnons dans la mise en place et le suivi de la com' de votre entreprise à travers les différents pôles du domaine de la communication, bien au delà de la communication visuelle. Graphic Instinct vous aide à transmettre vos messages quels qu'ils soient.

Conseil & audit de communication

Un entretien de 30 minutes à 1 heure nous permet de faire le point sur l'état de votre communication, de l'image de votre marque ou de votre société en déterminant points faibles et points forts, en mettant chacun d'entre-eux en relation avec vos objectifs. Une fois ce diagnostic réalisé nous mettons en place un certain nombre d'actions.

Communication et... communications

Communication institutionnelle, communication de marque, communication évènementielle ou communication produit, sont à aborder sous un angle à chaque fois différent car chacune possède ses propres règles. Graphic Instinct vous apporte son expertise dans chacun de ces domaines en tenant compte des spécifités rencontrées afin d'envisager votre communication.

Studio graphique

Création visuelle, illustration, effets spéciaux, retouche et traitement d'image... toutes les tâches courantes d'un studio graphique sont accomplies pour mettre l'image au service de votre communication.

Pré-presse, PAO, faites bonne impression !

Prise en charge de tous les travaux d'impression, de la plaquette commerciale au catalogue produits en passant par l'affiche 4 par 3. Avec pour objectif de mieux communiquer, confiez-nous la réalisation de vos maquettes de documents imprimés.

Création et suivi de site web, gestion de contenu multimedia

Etre visible sur internet est aujourd'hui indispensable à qui considère être au service de ses clients, son public et des différents acteurs de la vie économique et culturelle. Graphic Instinct met à votre disposition les meilleures techniques de diffusion de contenu (vidéos, images, catalogues, etc) avec en permanence la double contrainte du référencement et de l'accessibilité.

Communication

Une stratégie de communication commence par la détermination des cibles et des objectifs. Si une bonne communication globale est avant tout ciblée, une communication assise sur un budget confortable saura se faire entendre et vous procurera rapidement de la notoriété.

PAO - Prépresse- Infographie


Création de site internet et multimedia


Sur la page


Bien communiquer, mode d'emploi

La communication globale recherche la cohérence entre le contenu des messages, la réalité de l’entreprise, des marques et des produits et les objectifs poursuivis.

La communication d’entreprise ne se décide pas in abstracto : elle s’inscrit dans une trajectoire globale. Certains auteurs inscrivent ce concept, dans une approche systémique, au cœur même de la dimension stratégique de l’entreprise.

Il ne s’agit pas, pour les organisations, de gérer en "parallèle" communication interne et communication externe, il s’agit d’assurer la cohérence et la compatibilité entre les messages en direction de toutes les parties prenantes (clients, prospects, personnel, partenaires, associés....). L’entreprise, par la mise en oeuvre d’une communication globale, réduit les contradictions, augmente l’implication de son personnel, premier ambassadeur de la firme.

Le plan de communication réunit les programmes de communication interne et externe de l’entreprise qui poursuivent un même but : son développement. Il fixe donc, les objectifs, les messages, les cibles, une stratégie et des moyens d’action. Le guide de communication récapitule les messages et les procédures de communication. Il expose les règles et explique comment les appliquer ou les faire appliquer. Le plan de communication a sa contrepartie financière : un budget doit être défini en début d’exercice.

Comment réussir sa communication globale ? Il n’y a pas de recette miracle : chaque entreprise est un cas particulier. Il ne suffit pas de savoir faire une opération de communication, encore faut-il le faire savoir par le relais du personnel, des médias, et le faire valoir auprès des différents interlocuteurs de l’entreprise.

Pour évaluer les impacts de la communication globale, la méthode qualitative est souvent employée. Elle consiste à mesurer l’évolution de certains critères fixés à l’avance (notoriété, réactions du personnel, répercussions sur la motivation interne, mise en valeur et exploitation par les médias).

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